Consultant technico-fonctionnel reporting/SQL/Asset Management /Données ESG /Anglais(H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client dans l'Asset Management un consultant technico/fonctionnel reporting

Contexte :

Au sein de l’équipe reporting en charge de la mise en place, de la maintenance et de la production des reportings commerciaux, règlementaires et du contrôle des données transmises aux clients (performances, VL…,)

Rôle :

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Support fonctionnel et technique à l’équipe de production reporting

• Gestion des incidents liés au périmètre d’activité avec notre partenaire externe effectuant la production technique des reportings et potentiellement en collaboration avec les autres équipes : Data Management, Middle Office, Front Office, …

• Spécifications fonctionnelles et techniques des demandes de reportings à destination de notre partenaire externe.

• Prise en charge des développements dans divers outils (SQL, Coric Layout Builder, Birt) ne concernant pas le périmètre de notre partenaire externe.

• Implication dans les différents projets liés au périmètre d’activité (migration d’outils, refonte et analyse de la gamme de reporting, reprise de fonds, ...)

• Assistance technique et lien avec la DSI ou avec les éditeurs SIMCORP / STAT PRO REVOLUTION (automatisation des flux et processus, incident, nouveau besoin opérationnel, …)

• Rédaction des procédures liées aux processus de reporting et participation à l’optimisation de ces processus (amélioration des délais et des outils).

Compétences requises :

• Double compétence technique et fonctionnelle à dominante technique

• Expertise en bases de données et SQL

• Aisance à utiliser des progiciels

• Connaissances de l’Asset Management / Calculs d’analyse de performances / Attribution de performances / Données ESG

• Outils bureautiques

• Anglais écrit et parlé impératif

Qualités requises :

• Rigueur, sens de l’organisation, capacité rédactionnelle

• Capacité à travailler en "transversal" et à gérer les aspects relationnels

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Disponibilité, esprit d’équipe et souplesse d’adaptabilité en fonction de l’activité

Compétences requises :

• Double compétence technique et fonctionnelle à dominante technique

• Expertise en bases de données et SQL

• Aisance à utiliser des progiciels

• Connaissances de l’Asset Management / Calculs d’analyse de performances / Attribution de performances / Données ESG

• Outils bureautiques

Qualités requises :

• Rigueur, sens de l’organisation, capacité rédactionnelle

• Capacité à travailler en "transversal" et à gérer les aspects relationnels

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Disponibilité, esprit d’équipe et souplesse d’adaptabilité en fonction de l’activité