Chef de projet AMOA - Industrie

Description du poste

Missions principales

1. Appui à l’animation du collectif opérationnel

• Cadrer et rythmer les réunions (planification, préparation des supports, édition des relevés de conclusion).
• Organiser et préparer les réunions hebdomadaires, en assurer le suivi et la diffusion des comptes rendus.

2. Accompagnement des phases projets (MODEX)

• Soutenir les phases d’émergence, de cadrage et de déploiement selon l’approche MODEX.
• Piloter la production et le suivi des livrables (préparation des ateliers, coordination des intervenants, contribution à certains livrables).
• Participer à la programmation et à la préparation des ateliers métiers et SI pour définir les solutions nécessaires aux opportunités identifiées.

3. Contribution aux instances stratégiques

• Participer à l’élaboration du dossier d’engagement présenté au COMEX : identification des opportunités de transformation, planification, priorisation, analyse de la valeur et formalisation des supports.

4. Structuration et cadrage des projets

• Préparer des documents de cadrage type plan de gestion de projet en lien avec les Process Owners :
• Capturer la stratégie et le niveau d’avancement.
• Définir un cadre pour les activités des PO et les parties prenantes.
• Formaliser et faire évoluer la feuille de route.
• Garantir la cohérence avec les standards de gestion de projet SI et grand projet.

5. Modélisation et pilotage des processus

• Contribuer à la structuration et à la cartographie des processus (niveaux 0, 1 et 2).
• Collaborer avec l’équipe Approche Processus pour la modélisation via l’outil RODIN.

6. Reporting et gouvernance

• Préparer et diffuser les éléments de reporting pour les instances de pilotage et de gouvernance.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en gestion de projet, organisation, SI ou équivalent.
• Expérience : expérience confirmée en gestion de projet, coordination opérationnelle ou appui à la gouvernance.

Compétences :

• Organisation et rigueur dans le pilotage multi-acteurs.
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse.
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (agile, cycle en V, etc.).
• Connaissance de la modélisation de processus (BPMN ou équivalent).
• Maitrise de la préparation et de l’animation de réunions/ateliers.

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