Le consultant DevSecOps interviendra en étroite collaboration avec un architecte technique Coexya. Ensemble, ils veilleront à sécuriser, fiabiliser et moderniser l’écosystème Azure, en mettant en œuvre des pratiques DevOps et SecOps adaptées. Le consultant apportera à la fois une expertise technique et un savoir-faire opérationnel sur les sujets de CI/CD, d’automatisation, de supervision et de sécurisation des environnements cloud.
Rôle attendu
Réaliser un audit détaillé de l’environnement Azure : conformité technologique, sécurité, privatisation des ressources, convention de nommage, monitoring, backups, DNS, etc.
Définir et mettre en œuvre un plan de remédiation, en lien avec l’architecte technique.
Assurer les opérations quotidiennes de surveillance, d’exploitation et de sécurisation (sauvegardes, supervision des environnements, déploiement de nouvelles ressources).
Mettre en place ou optimiser les pipelines CI/CD et les pratiques d’automatisation (IaC).
Contribuer à la gouvernance et à la sécurité de la plateforme (politiques de compliance, gestion des accès, durcissement des configurations).
Participer aux comités de pilotage mensuels et produire les livrables attendus (documents d’architecture, exploitation, ITSM).
3 à 6 ans d’expérience sur des postes de DevOps/DevSecOps, incluant la gestion et la sécurisation d’environnements Azure.
Maîtrise avancée des environnements Microsoft Azure : Azure Functions, Azure SQL Server & Database, Azure App Service Plan & WebApps, Azure Private Endpoint, Private Link DNS, VNET, VNET Peering, VLAN, ExpressRoute (via Fabric Equinix).
Compétences en intégration et déploiement continu (CI/CD), Infrastructure as Code (Terraform, ARM, Bicep), supervision et monitoring.
Bonne connaissance des pratiques SecOps (gestion des accès, durcissement des environnements, conformité).
Capacité de rédaction (documents d’audit et d’exploitation) et aisance en anglais technique.
Qualités personnelles recherchées : autonomie, rigueur, capacité à travailler en binôme, esprit d’équipe et force de proposition.
Démarrage : Octobre ou Novembre 2025
Durée : 6 mois minimum (renouvelable selon les résultats)
Localisation : site principal à Tours, déplacements ponctuels ; possibilité de travailler depuis Orly, Nantes ou Toulouse. Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine).
Coexya est un groupe français qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs. Après 20 ans de développement au sein du Groupe Sword, Coexya prend son envol et son indépendance tout en conservant ses expertises métiers et technologiques ! Notre offre “Extend” dédiée aux spécialistes freelances nous permets de proposer des missions et services dédiés. Nos valeurs : l’engagement, le respect et le partage.