Concepteur développeur Java fullstack H/F🎯 Venez renforcer nos équipes !
Afin d'accompagner en assistance technique / régie nos clients de la région dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons en CDI un Concepteur Développeur Fullstack H/F qui nous apportera sa vision nouvelle !
📍 Ce Qui Vous Attend
Au sein de notre Agence Lilloise, vos missions pourront s’articuler autour des actions suivantes :
Analyse et Conception
Participer aux réunions de définition de besoins
Rédiger le cahier des charges
Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
Participer à la conception de l'architecture logicielle
Développement et Tests
Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l’application
Co-définir les stratégies d’intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production
Garantir la qualité des développements et leur conformité aux spécifications validées
Avoir un rôle de conseil auprès de l’équipe et contrôler la qualité des livrables
🛠️ Vos Compétences
Langages back-end : Java 11+, Spring
Langages front-end : Angular, ReactJS, VueJS
Outils : Jira, Confluence
Méthodologie : Agile Scrum
Vous Êtes Également Sensible Aux Sujets Suivants
Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab, SonarQube, Ansible, Jenkins
Cloud : AWS, GCP
🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si
Vous êtes passionné(e) de technique
Vous êtes confirmé(e) dans votre poste et justifiez d’une expérience en développement Back end/Fullstack orienté Web, idéalement au sein d’un projet d’envergure et avec une méthodologie de travail industrialisée
Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !
🎁 Vos Qualités
Esprit d'équipe
Sens du service
Force de proposition
Curiosité
Analyse
Rigueur et méthode
👨💻 Télétravail
Hybride
🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez
Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et & Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups
Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs
Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.
Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊
Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : »
Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud...