Urgent - WorkdayUrgent, je cherche un consultant workday, pour un démarrage rapide :
• Recueil des besoins métiers et prérequis pour les workbooks/process
• Comprendre et challenger les besoins du métier et anticiper les impacts sur la solution
• Animation des ateliers avec les métiers :
o Validation des besoins
o Suivi des tâches
o Arbitrage sur les choix à faire
• Proposition d’optimisation des processus métiers (simplification, adaptation au standard Workday)
• Participation à différentes instances (Comité de suivi, comité de pilotage)
• Collaboration avec l’intégrateur (HrPath) pour paramétrer Workday selon les besoins métier (exemple : Processus d’onboarding, Campagnes d’évaluation…)
• Suivi et priorisation des demandes
• Rédaction des cahiers de recettes et des User Stories
• Gestion de la recette o Rédaction ou revue des cas de tests o Coordination de la recette avec les utilisateurs clés o Saisie des tickets d’anomalie
• Créer l’adhésion des interlocuteurs clés du projet et utilisateurs finaux sur les sujets
Compétences techniques
• Maîtrise des modules Core RH, Recrutement, Talent, Performance, Rémunération, Compétences de l’application workday –confirmé - impératif • Maitrise des processus RH - confirmé – impératif
• Connaissances : Jira – C’est un plus connaissance linguistiques
• Français professionnel (impératif)
• Anglais (Maîtrisé)
Compétence relationnelle
• Méthodes agiles en cadre Scrum et cycle en V
• Structuré et rigoureux
• Bon communicant et vous aimez travailler en équipe
• Faire preuve d’un esprit analytique et rigoureux.
• Force de proposition associées à une importante capacité d’analyse et de synthèse • Capacités rédactionnelles
• Leadership
• Hauteur de vue
None