Architecte Data PNVos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Conception et stratégie :
- Analyse des besoins métiers pour les systèmes de collecte et de stockage de données à un niveau stratégique ;
- Conception des architectures globales de données pour la collecte et le stockage de données, y compris l'intégration via des API au travers de solutions on-premise et cloud ;
- Supervision des tests et de l'intégration pour garantir l'efficacité et la fiabilité des systèmes ;
- Stratégie globale d'automatisation pour l'automatisation des traitements.
Gouvernance :
- Politiques de nettoyage de données en s'alignant sur les objectifs de l'administration ;
- Gestion stratégique des bases de données incluant des stratégies pour l'intégration de données diverses ;
- Conformité et sécurité des données dans le respect de normes comme le RGPD ;
- Planification de la maintenance et du suivi des systèmes de données.
Direction de projets :
- Définition des standards techniques et des meilleurs pratiques pour les projets de développement de données ;
- Coordination et reporting : se coordonner avec les chefs de projet et les équipes techniques en vue de l'alignement architectural des projets ;
- Accompagner et coacher les autres experts et développeurs, afin qu'ls montent en compétences sur les sujets liés à l'intégration et à la gouvernance des données.
Leadership et Innovation :
- Veille stratégique ;
- Leadership en documentation : Définir les standards pour la documentation technique, incluant la gestion des connaissances et le partage des meilleures pratiques.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication "métier" indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service :
L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de section et Chef de département et Adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Toutes directions DGPN / DGGN / DTNUM
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir être :
Savoir s’adapter niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou équivalent, votre passion pour la technologie vous rend apte à résoudre des défis complexes liés à la Data. Avec au moins cinq ans d’expérience en technologies ETL/ESB, message broker et API management, vous maîtrisez ces domaines. Une expérience approfondie dans la conception d’architectures de plateformes d’échanges est essentielle. Une connaissance de la plateforme Amplify est un plus..
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Durée attendue sur le poste : 3 ans