🔹 Contexte de la mission
Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du SIRH d’un acteur majeur du secteur bancaire, la mission porte sur le pilotage projet.
L’objectif est de renforcer le Project Manager interne pour la coordination, le suivi et la gouvernance du programme RH, couvrant :
Gestion administrative et organisation
Mobilité et gestion de carrière
Recrutement et embauche
Gestion des compétences
Formation (TMS / LMS)
Évaluations individuelles et collectives
Gestion des temps et activités
Paie et post-paie (DSN)
Prestations sociales
Interfaces et restitutions RH
🔹 Objectifs & Missions
Alignement stratégique
Contribuer à l’alignement du projet avec la stratégie de l’entreprise
Participer à la priorisation des initiatives
Coordination des parties prenantes
Faciliter la coordination entre MOA, MOE et métiers
Gérer les dépendances inter-projets et adhérences
Suivi méthodologique & planification
Conseiller sur les méthodes (Agile / SAFe)
Élaborer et mettre à jour les plannings
Assurer le respect des engagements et proposer des ajustements
Gestion des risques
Identifier et documenter les risques projets
Maintenir la matrice des risques et plans d’actions
Suivi opérationnel & reporting
Mettre à jour la planification et le suivi des ressources
Produire un reporting global et des indicateurs (KPI)
Proposer des actions correctives en cas de dérive
Pilotage & support
Préparer et organiser les comités et réunions
Rédiger les comptes rendus et supports de pilotage
🔹 Livrables attendus
Synthèse des actions stratégiques prioritaires
Tableaux de suivi des adhérences et plannings actualisés
Matrice des risques et plans d’actions associés
Tableaux de bord et indicateurs KPI
Reporting global et suivi des ressources
Comptes rendus d’ateliers et supports de réunion
🔹 Méthodologie de travail
Méthodologies Agile / SAFe
Suivi par comités de pilotage réguliers (opérationnel mensuel, bilan trimestriel)
Expertise en conduite de projet et méthodologies Agile/SAFe
Maîtrise des outils de planification et de suivi
Solide expérience en gestion des risques
Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques
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