Tech Lead Data Engineer seniorVous rejoindrez notre Data Factory dont la mission est de concevoir et de déployer des produits analytiques innovants à destination des magasins, des fonctions support, de la logistique et des consommateurs.
Face à la montée en puissance des besoins, nous avons adopté une organisation Agile en Domaines/Squads, avec une forte volonté d’industrialiser nos pratiques pour accélérer les livraisons tout en valorisant notre patrimoine de données.
En tant que Tech Lead Data Engineer, vous serez impliqué dans les phases de design des applications et garant de la solution technique. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Assurer un leadership technique auprès des équipes de développement.
Conseiller les parties prenantes et traduire les exigences stratégiques en architectures Azure et Databricks sécurisées, scalables et fiables.
Participer activement aux phases de conception, développement et tests.
Porter la vision technique au sein des équipes Agile.
Garantir la qualité des livrables et veiller à la réduction de la dette technique.
Réaliser la modélisation des données.
Assurer une veille technologique et participer aux POCs.
Enrichir la communauté des Data Engineers par le partage de connaissances et la promotion des bonnes pratiques.
2. Compétences Techniques Requises
Nous recherchons un profil senior avec une expérience d’au moins 2 ans en tant que Tech Lead et une certification sur Spark ou Databricks sont exigées.
Compétence Expérience minimale demandée :
Data Engineering 5 ans
Azure 3 ans
Architecture Lakehouse 3 ans
Databricks 5 ans
Spark 5 ans
SQL, Python 5 ans
Scala 2 ans
CI/CD, Azure DevOps 5 ans
Compétence Expérience minimale demandée :
Data Engineering 5 ans
Azure 3 ans
Architecture Lakehouse 3 ans
Databricks 5 ans
Spark 5 ans
SQL, Python 5 ans
Scala 2 ans
CI/CD, Azure DevOps 5 ans
Compétence Expérience minimale demandée :
Data Engineering 5 ans
Azure 3 ans
Architecture Lakehouse 3 ans
Databricks 5 ans
Spark 5 ans
SQL, Python 5 ans
Scala 2 ans
CI/CD, Azure DevOps 5 ans
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !