Head of IA

Description du poste

Company Description

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Job Description

Nous recherchons un Head of IA H/F, en CDI, sur Lyon (Dardilly) pour notre filiale Septeo Human Ressources.

Ce poste est ouvert au remote à hauteur de 2 jours de télétravail par semaine.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Nous souhaitons, avec vous, mettre l’IA au service des Ressources Humaines et transformer en profondeur l’expérience des collaborateurs. Donc ajouter côté client, des solutions IA innovantes !

En tant que Head of IA, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie en matière d’intelligence artificielle.

Gardant les mains dans la technique et avec une vision 360 stratégique, votre objectif : concevoir des solutions innovantes qui révolutionnent l’usage de nos produits RH SaaS. Ce, tout en accompagnant l’ensemble du Pôle dans l’appropriation de ces technologies.

Ce que vous ferez

• Définir la stratégie IA et prioriser les projets :
  

  Evaluer la faisabilité des idées, identifier les opportunités d’intégration dans nos solutions RH, estimer la complexité, ressources et délais.

• Accompagner les Product Owners : challenger et valider les cas d’usage proposés, arbitrer les priorités et garantir leur pertinence.
• Éclairer le Comité de Direction : fournir des analyses sur les tendances IA, leurs opportunités et limites, pour orienter les décisions stratégiques.
• Collaborer avec le Lab IA et les équipes de développement afin d’explorer et implémenter de nouvelles solutions IA. Ces équipes sont réparties partout en France : vous collaborez beaucoup en distanciel.
• Acculturer nos équipes (CTO, CPO, PO, développeurs) aux usages quotidiens de l’IA (copilotes, outils d’optimisation, automatisations…).
• Travailler avec les communautés IA du groupe : vous êtes entourés de Lead Tech IA ou Product IA qui interviennent dans les autres pôles du Groupe. Leurs scopes et équipes sont proches du vôtre : vous pourrez partager vos connaissances et idées !

Profil recherché ; 

Vous savez traduire des problématiques métier en solutions IA opérationnelles et créatrices de valeur.

• Vous avez déjà une expérience significative en mise en place et élaboration stratégique de projets IA; Plus précisément ; vous êtes intervenu de la conception, au déploiement en production d'une solution de ce type, dans un environnement SaaS.
• Vous maitrisez les principaux types d’IA (générative, prédictive, apprentissage supervisé/non supervisé, reinforcement learning) et avez une réelle capacité à les appliquer concrètement à des produits numériques.
• Vous faites force d'une solide compréhension des enjeux de sécurité, d’éthique et de conformité (RGPD, biais algorithmiques, transparence).
• On vous reconnait un certain leadership et un excellent relationnel : à l’aise pour coordonner des équipes pluridisciplinaires et communiquer avec des interlocuteurs variés (techniques, produits, dirigeants).
• Enfin, ce qui vous a permis d'intervenir sur ces contextes nouveaux : sont votre curiosité, rigueur et volonté d’innovation afin de transformer durablement les usages RH via l’IA.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique avec un impact direct sur la transformation de nos produits RH.
• L’opportunité de structurer la démarche IA au sein d’un groupe en forte croissance.
• Une culture collaborative et innovante, où les idées se transforment rapidement en actions concrètes.

Additional Information

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un premier entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien technique sera l’occasion de faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences, en présence de votre futur manager.

Vous faites quoi lundi ?