Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique visant la migration d’un environnement Oracle vers SAP S/4HANA d’ici la fin de l’année, notre client recherche un manager fonctionnel expérimenté pour accompagner la transition sur les volets métiers et organisationnels. Ce projet représente une étape clé dans la modernisation de ses systèmes de gestion et l’harmonisation de ses processus à l’échelle du groupe. L’objectif est d’assurer une adoption fluide de SAP, en anticipant les impacts fonctionnels et en garantissant la cohérence entre les besoins métiers, les pratiques existantes et les futurs standards du Core Model.
Le consultant interviendra en tant que référent fonctionnel et jouera un rôle d’accompagnement auprès des directions métiers (finance, supply, retail, production, etc.). Il s’agira principalement de guider les équipes dans la phase de cadrage et de bascule, de traduire les besoins métiers en orientations fonctionnelles claires, et d’assurer la bonne coordination entre les parties prenantes internes et les intégrateurs SAP. Le rôle est avant tout stratégique et opérationnel — il ne s’agit pas d’une mission technique — et requiert une vision métier solide, une bonne compréhension des enjeux du luxe, ainsi qu’une capacité à fédérer les équipes autour des nouveaux processus à déployer.
. Une expérience antérieure en tant qu’utilisateur métier ou chef de projet sur un système ERP, idéalement lors d’un passage d’Oracle à SAP, serait un atout majeur. Le candidat doit démontrer de solides compétences en coordination fonctionnelle, une excellente communication et une approche pragmatique du changement. La mission, d’une durée de 4 mois, requiert une forte disponibilité et un haut niveau d’engagement.
EBMC a été fondée en 2007 par d’anciens managers de sociétés de conseil et des consultants SAP experts. Leur idée était simple : placer les consultants au cœur de l’entreprise, en les associant au plus près des décisions stratégiques et au développement de la performance organisationnelle. EBMC propose depuis plus de 10 ans les services de ses consultants au Luxembourg, mais également en France, et Belgique, en Suisse et partout en Europe. Tout d’abord positionnée uniquement sur l’ERP SAP, sur lequel ses consultants disposent d’un savoir faire reconnu, l’offre de EBMC s’est par la suite tout naturellement étendue aux développements connexes et intégrés à l’ERP. Aujourd’hui, EBMC est une entreprise pérenne au faible taux de turnover, qui continue de proposer un savoir-faire pointu et personnalisé à ses clients, en choisissant la qualité plutôt que la quantité, dans un secteur en pleine expansion. Depuis plus de 15 ans, EBMC propose aux entreprises les prestations de consultants SAP experts et d’ingénieurs en systèmes d’informations sur le mode d’intervention « Time and Material».