Développeur iOSLe Développeur iOS participe à la conception, au développement et à la maintenance d’applications mobiles iOS innovantes et performantes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes produit, design et backend pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible.
Concevoir et développer des applications iOS en Swift (et/ou Objective-C).
Participer à la définition de l’architecture et au choix des technologies.
Intégrer des API REST, GraphQL et services tiers.
Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, respect des bonnes pratiques).
Collaborer avec les UX/UI designers pour une expérience fluide et intuitive.
Publier et maintenir les applications sur l’App Store.
Surveiller les performances et corriger les anomalies.
Participer à la veille technologique sur l’écosystème Apple (iOS, iPadOS, watchOS…).
Bac +5 en informatique (ou équivalent).
3 ans minimum d'expérience en développement iOS.
Autonomie et sens de l’organisation.
Posté basé sur Bordeaux.
Télétravail partiel.
Langages : Swift (principal), Objective-C (souhaité).
Frameworks : UIKit, SwiftUI, Combine, CoreData, Alamofire, etc.
Environnement : Xcode, Git, CI/CD (Bitrise, Fastlane, GitHub Actions…).
Tests : XCTest, Quick/Nimble.
Connaissances utiles : intégration d’API REST, gestion du cycle de vie des apps, sécurité, accessibilité, App Store Connect.
Bonus : expérience en développement multiplateforme (React Native, Flutter, etc.).
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.