Product Manager

Description du poste

Contexte du poste

Le client recherche un Product Manager pour renforcer ses équipes produits et contribuer à la conception, l’évolution et l’optimisation des solutions destinées à ses utilisateurs (consommateurs, commerçants ou clients, selon le périmètre du poste).

Le Product Manager jouera un rôle clé dans la compréhension des besoins utilisateurs, la priorisation des développements et la coordination entre les équipes produit, UX et techniques afin de maximiser la valeur business délivrée.

• Développer une connaissance approfondie des attentes, usages et irritants des utilisateurs (consommateurs, marchands ou clients).

• Collecter et synthétiser les besoins métier et utilisateurs à partir de multiples sources :

  • retours utilisateurs,

  • données analytiques,

  • équipes commerciales et service client,

  • équipes partenariats et offres produits,

  • autres Product Managers.

• Assumer pleinement le rôle de Product Owner au sein de son squad.

• Être responsable du Product Backlog et s’assurer qu’il contient en permanence un nombre suffisant d’items prêts pour les prochains sprints.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes architecture et ingénierie pour transformer les fonctionnalités en user stories selon une approche agile et itérative (MVP).

• Garantir la livraison des fonctionnalités selon la roadmap produit définie.

• Collaborer efficacement avec les autres Product Managers et l’équipe UX/UI pour offrir une expérience fluide et cohérente à l’ensemble des utilisateurs.

• Participer aux rituels d’équipe (ART/Tribe) pour identifier les dépendances inter-projets et coordonner les actions nécessaires.

• Contribuer à la résolution des obstacles pouvant impacter l’atteinte des objectifs de Sprint ou de PI (Program Increment).

• Soutenir les Senior PMs et le Head of Product dans la mise à jour de la roadmap produit.

• Être responsable du retour sur investissement (ROI) des développements produits confiés.

• Mesurer et suivre les indicateurs de performance produit (KPI, OKR) afin d’évaluer la valeur délivrée et d’identifier les axes d’amélioration.

• Contribuer à la mise en place et à la diffusion des bonnes pratiques de Product Ops au sein de l’organisation.

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Manager dans un environnement digital ou technologique.

• Bonne maîtrise des méthodologies agiles, notamment SAFe et Scrum.

• Solides compétences en gestion de produit : cycle de vie produit, roadmap, backlog, priorisation et livraison.

• Connaissance approfondie des outils et processus de Product Management.

• Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

• Expérience de travail dans un contexte international / multi-pays appréciée.

• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe).

• Connaissance des indicateurs agiles : KPI, OKR, métriques de delivery.

• Maîtrise des outils : Jira, Confluence, Miro.

• Solides compétences analytiques : capacité à interpréter les données et à en tirer des enseignements pour améliorer les produits et processus.

• Flexibilité et adaptabilité face à un environnement en constante évolution.

• Orientation résultats et valeur business.

• Bon sens de la priorisation et de la prise de décision rapide