Architecte Téléphonie IPArchitecte Téléphonie IP conçoit, déploie et supervise l’infrastructure de téléphonie IP de la societe afin d’assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des communications voix et vidéo à l’échelle mondiale.
Définir et piloter l’architecture téléphonie IP (VoIP, SIP, UCaaS) en conformité avec la stratégie IT du groupe.
Concevoir et optimiser les infrastructures réseau pour les services voix et vidéo.
Superviser l’intégration de solutions de communication unifiées (Cisco, Avaya, Microsoft Teams, etc.).
Participer aux projets de migration depuis les systèmes téléphoniques traditionnels vers IP.
Garantir la sécurité des communications et la continuité de service.
Évaluer et recommander les nouvelles technologies et outils pour améliorer la téléphonie et l’expérience utilisateur.
Élaborer et maintenir la documentation technique et les standards d’architecture.
Travailler en collaboration avec les équipes réseau, sécurité et support pour résoudre les incidents complexes.
Compétences techniques :
Maîtrise des protocoles VoIP (SIP, H.323, RTP, etc.).
Expertise dans les solutions UC et téléphonie IP (Cisco, Avaya, Alcatel-Lucent, Microsoft Teams, etc.).
Connaissance approfondie des réseaux (LAN, WAN, QoS, VPN).
Bonne compréhension des normes de sécurité des communications.
Capacité à réaliser des audits et recommandations d’architecture.
Compétences comportementales :
Sens de l’organisation et rigueur.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Esprit d’équipe et communication avec différents interlocuteurs (techniques et métiers).
Gestion de projets et leadership technique.
Formation et expérience :
Bac+5 en Télécommunications, Réseaux ou Informatique.
Minimum 5 ans d’expérience dans la téléphonie IP et les communications unifiées.
Expérience dans un environnement international est un plus.
Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise. Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans ! Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie? Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l’esprit collaboratif ainsi que le partage ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer! Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!! Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus !