Scrum MasterLe Scrum Master aura pour rôle d’accompagner l’équipe dans la mise en œuvre efficace du cadre Agile et d’assurer la bonne exécution du delivery.
Ses principales responsabilités :
Promouvoir les valeurs et principes Agile et favoriser l’auto-organisation de l’équipe.
Animer les cérémonies Scrum (Daily, Planning, Review, Rétrospective, Refinement) dans un esprit de collaboration et de transparence.
Faciliter la gestion du backlog et maintenir un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe de développement.
Collaborer avec les autres Scrum Masters pour identifier les dépendances et coordonner les plans d’action.
Assurer le suivi du delivery, en pilotant les indicateurs de performance et en communiquant sur l’avancement.
Veiller au respect des règles de sécurité, de gestion des risques et de continuité d’activité.
Représenter la squad auprès des parties prenantes (métier, IT, production, opérations).
Ce rôle va au-delà du cadre Agile strict : il inclut également des tâches de suivi budgétaire, de coordination avec les équipes delivery (OPS) et de gestion opérationnelle des livrables.
Nous recherchons un Scrum Master expérimenté capable d’accompagner une équipe dans un environnement IT complexe. Il/elle maîtrise les pratiques Agile Scrum, facilite les rituels et favorise l’autonomie de l’équipe tout en assurant la cohérence entre besoins métiers. Une bonne compréhension des environnements techniques, notamment Java, ainsi que des processus de delivery, de sécurité et de gestion des risques, est essentielle pour ce poste.
Vous évoluerez au sein d’une squad informatique en charge des services d’interactions entre les systèmes frontaux et back-office. Vous intégrerez l’équipe responsable de ces services avant de participer à un projet stratégique, contribuant ainsi à la modernisation et à l’optimisation des systèmes et processus de l’entreprise.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.