Développeuse / Développeur - intégrateur d'applications informatiques internesVos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le développeur-intégrateur réalise l'analyse et le développement en cycle court des applications informatiques du CPMGN. Il accompagne les chefs de services ou de projets dans leur démarche de recherche d'outils numériques à développer ou d'optimisation d'outils existants. Réalisant le développement de solutions logicielles, il en assure également la maintenance. Conscient de l'importance croissante de l'expérience utilisateur sur toutes les applications, il est l'interlocuteur privilégié des utilisateurs, décideurs ainsi que des partenaires extérieurs (prestataires externes, autres services de la gendarmerie). À ce titre, il :
- planifie, gère, assure le développement et la maintenance de projets informatiques internet/intranet,
- modélise et conçoit l'évolution des nouvelles versions (programmation, tests techniques, documentation technique, ...) et participe à la conduite de changement pour tout projet de la section dans le respect des normes de sécurité, de graphisme et de référencement,
- participe à l'élaboration des cahiers des charges et concrétise leur développement multimédia,
- intègre une solution logicielle dans l'environnement de production et réalise des tests techniques,
- rédige la documentation technique et fonctionnelle,
- crée une base de données et développe les composants d'accès aux données,
- contrôle la qualité, la sécurité et la disponibilité des données,
- réalise des requêtes et des rapports SQL,
- assure l'administration, le suivi et le support des applicatifs en place ou nouvellement déployés,
- installe, paramètre, met à jour et administre une plate-forme d'enseignement à distance,
- participe au support technique, prévient et traite les anomalies,
- participe ponctuellement à l'administration des serveurs de production,
- assure la formation et l'assistance adaptées aux différents utilisateurs (rédaction de documentation).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, le CPMGN est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle et d'instruction destinées aux personnels de la gendarmerie. Il diffuse sa production sur des supports multimédia, qu'il s'agisse de fiches de documentation, de films à vocation pédagogique ou de reportages destinés à la communication interne et externe.
Composition et effectifs du service
Le CPMGN est composé au tableau des effectifs autorisés de 98 personnels (18 officiers, 38 sous-officiers, 1 gendarme adjoint volontaire, 41 personnels civils).
Liaisons hiérarchiques
Responsable hiérarchique N+1 : Chef de la section administration des sites
Responsable hiérarchique N+2 : Chef de la division de l'enseignement numérique
Liaisons fonctionnelles
- Liaisons internes : SC, SGS, SIP, SDDM, DPM, DQPPC, DEDM.
- Liaisons externes : unités de la gendarmerie nationale.
Profil recherché
Connaissances techniques
Méthodes de modélisation, normes et outils de développement logiciel (dont cycle en V, méthodes agiles)
Langages de programmation et de développement d’applications web
niveau maîtrise / requis
Environnement et techniques de développement sous Drupal
niveau maîtrise / requis
Langage de requête SQL
niveau maîtrise / requis
Environnements et pratiques de l’enseignement à distance ( LMS Moodle)
niveau pratique / requis
Savoir-faire
Concevoir un outil, un dispositif
niveau maîtrise /requis
Mettre en oeuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
niveau maîtrise / requis
Retranscrire un besoin, une information, une donnée
niveau maîtrise / requis
Résoudre un problème
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Moralité, disponibilité et sens du service
niveau maîtrise / requis
Capacité d’intégration dans une structure hiérarchisée et sens du compte-rendu
niveau maîtrise / requis
Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la collaboration
niveau maîtrise / requis
Être rigoureux et autonome
niveau maîtrise / requis
Capacité d’adaptation et polyvalence
niveau maîtrise / requis
Avoir le sens de l’innovation
niveau pratique / requis
Autres :
Travailler en interaction avec les équipes de production, d’administration, de développement, de design et multimédia des chaînes pédagogiques et éditoriales du centre
niveau pratique
requis
Durée attendue sur le poste : 4 à 6 ans