Développeur .NET junior– F/H

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants en tant que Développeur .NET (DotNet) Junior.

🚀 Vos missions :

• Participer au développement et aux tests de modules .NET selon les spécifications techniques ;

• Contribuer à la conception technique d’applications orientées API et microservices ;

• Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions développées.

Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un chef de projet et intégré  à notre équipe de Brest, spécialisée dans le développement et la maintenance d’applications pour nos clients.

🧭 Pourquoi Brest ?

Notre centre de service de Brest, situé dans le quartier des Capucins, est un véritable pôle d’innovation technologique. Il offre aux entreprises un accompagnement méthodologique et technique de haut niveau pour réussir leurs projets. Vous y trouverez :

• Une ambiance collaborative et bienveillante ;

• Des opportunités de montée en compétences grâce à des projets variés ;

• Un environnement flexible favorisant l’équilibre vie pro/vie perso, avec du télétravail et des semaines flexibles selon les besoins du projet et vos préférences.

• Un cadre de travail moderne, au cœur d’un quartier dynamique

🎓 Votre évolution :

Vous bénéficierez d’un parcours de formation continue, de certifications techniques et de retours réguliers sur vos réalisations. Vous apprendrez aux côtés d’experts reconnus en France et à l’international.

🧑‍💻 Profil recherché :

• Vous êtes passionné par les technologies numériques et le développement logiciel ;

• Vous êtes curieux, adaptable et rigoureux ;

• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ;

• Vous avez une première expérience ou des connaissances en développement .NET (C#, ASP.NET, Entity Framework, etc.) ;

• Une sensibilité au front-end (HTML, CSS, JavaScript) est un plus ;

• Une bonne maîtrise de l’anglais est appréciée.

🌍 À propos de nous :

Accenture, c’est une communauté de plus de 730 000 talents engagés pour transformer les entreprises grâce à la technologie et à l’ingéniosité humaine. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre, dans un monde en constante évolution.

Télétravail : Nous encourageons les échanges en présentiel afin de favoriser la dynamique d’équipe et la synergie. Le télétravail est possible jusqu’à trois jours par semaine.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.