Scrum master (background Devops) H/FContexte
Tu rejoindras une équipe d’industrialisation qui accompagne les pratiques DevOps et d’excellence opérationnelle.
Ton rôle : animer, piloter et assurer le bon fonctionnement de l’équipe des accompagnateur·ices DevOps et expert·es industrialisation.
Tes missions au quotidien
Répondre aux demandes d’accompagnement des équipes projet
Analyser les besoins et cadrer les travaux
Organiser le staffing des accompagnateur·ices selon les technos et la capacité de charge
Produire (ou faire produire) la doc dans Confluence
Suivre les travaux dans Jira jusqu’à la mise en production
Assurer le reporting hebdo et piloter les indicateurs de maturité DevOps
Animer la vie Agile de l’équipe : rituels ScrumBan, points de synchro, suivi du Sprint Backlog
Piloter les budgets, gérer la capacité de l’équipe (CAF)
Contribuer à l’amélioration continue des process et à l’efficacité collective
⚙️ Environnement technique
Expérience confirmée en développement (Java, Angular de préférence)
Solides connaissances des outils DevOps : CI/CD, automatisation, packaging, tests, gitflow, qualimétrie
Expérience de mise en place de pipelines d’intégration et de déploiement continu
Bonne compréhension des enjeux de pilotage, gestion de ressources et suivi budgétaire
Méthodes & outils
Confluence, Microsoft Teams, Jira
Pratiques Agile : Scrum, Kanban, rituels et suivi d’équipe
Tu es une personne expérimentée, avec entre 6 et 9 ans d’expérience dans des environnements mêlant développement, DevOps et agilité.
Tu sais à la fois comprendre les contraintes techniques et animer une équipe avec bienveillance et exigence.
Ce qu’on recherche chez toi :
Une expérience solide en développement (idéalement sur des technos type Java / Angular).
Une bonne maîtrise des pratiques et outils DevOps : intégration et déploiement continu, automatisation du build, tests, pipelines CI/CD, gitflow, supervision, etc.
Une expérience en accompagnement DevOps ou en coaching d’équipes techniques ou projets.
Une bonne culture agile (Scrum, Kanban, rituels, backlog, amélioration continue).
Une capacité à fédérer et à faire grandir une équipe, à donner du sens et à créer une dynamique collective.
De la rigueur, de l’autonomie, et un vrai sens du service.
Des compétences de pilotage (suivi des budgets, priorisation, indicateurs, reporting).
Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.
Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.
S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.
Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.
TOHTEM, société d’ingénierie, depuis 20 ans, met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie. Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou dans les centres R&D de nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise. S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.