Directeur de Projet Ingénierie Systèmes (F/H)Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sud-Ouest recrute un Directeur de Projet (F/H) afin de renforcer ses équipes de pilotage des projets engineering.
Quelles sont les missions ? Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) au Portfolio Manager, vous aurez en charge le pilotage de projets et centres de service.
Vos missions sont :
- Identifier la stratégie d’ensemble du pilotage du portefeuille- Définir l’organisation des projets sur votre périmètre- Manager vos chefs de projets - Piloter le delivery et coordonner vos projets- Gérer la relation client- Elaborer et mettre en place les plans d’amélioration et de transformations- Collaborer avec les équipes commerciales et les autres directeurs de projet
Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation Bac+5 (Université ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans dont une solide expérience de 5 ans minimum en management de projets à engagement de résultats (projets au forfait ou centres de services).Vous avez une sensibilité business et une bonne compréhension des mécanismes financiers des projets (chiffre d’affaire, facturation, marge et rentabilité, prise de commande et modes d’engagement).Vous maîtrisez les phases d'avant-vente (Stratégie client, recueil des besoins, réponse à appel d'offre) et vous avez une connaissance opérationnelle en system engineering, idéalement aéronautique.Une certification projet (PMP, Prince2…) est un plus.Rigoureux (se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la satisfaction client et des équipes.Vos qualités humaines feront la différence.
Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !