Consultant·e Senior Exchange & M365Nous recrutons en CDI un·e Consultant·e Senior Exchange & M365.
Découvrez vos futurs défis :
o Mettre en oeuvre de sécurisation d'Active Directory, de Tiering.
o Élaborer la réponse au cahier des charges en fonction des spécificités techniques du client.
o Participer à l'élaboration des propositions commerciales.
o Définir l'architecture Office 365 adaptée aux besoins et contraintes des clients.
o Cadrer des projets et rédiger des rapports d'analyse, la feuille de route et de recommandations.
o Gérer les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID.
o Mettre en oeuvre des plans de migration vers Office 365 (de plateformes existantes comme G Suite ou Exchange on-premises).
o Sécuriser les infrastructures Office 365 au travers de gouvernances et d'ateliers et implémenter les politiques de sécurité, telles que la gestion des identités, l'authentification multifactorielle (MFA), et la protection des informations.
o Travailler avec des équipes transverses internes et clients (change, collaboratives, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global.
o Identifier les opportunités d'amélioration continue dans les configurations Office 365 et proposer des optimisations.
o Participer aux réunions de présentation et d'avancement.
o Assurer un support technique.
o Assurer une veille technologique.
o Former les équipes techniques et utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées.
D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies.
De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité.
Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.
Rejoindre la dream team EMPOWER, c'est :
o Rejoindre une équipe à taille humaine & une entreprise en pleine croissance.
o Être attaché.e à notre équipe Moderne Workplace à travers tout le territoire (France métropolitaine).
o Avoir l'occasion de rencontrer régulièrement vos homologues dans l'une de nos 4 agences (Lyon, Paris, Aix-en-Provence ou Toulouse) afin de favoriser la cohésion d'équipe.
o Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur, la bienveillance et l'entraide.
o S'impliquer dans une communauté, échanger, partager son expérience avec des experts passionné.es et progresser ensemble.
Adhérer aux maîtres mots d'Empower : flexibilité, confiance, autonomie et liberté.
Les + de Blue Soft Empower :
o Le passage de certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Blue Soft Empower (+une prime de réussite si vous obtenez votre certification).
o Une rémunération négociable selon votre expérience, avec primes et 4 heures d'heures supplémentaires défiscalisées par semaine.
o 7 jours de congés supplémentaires offerts par Blue Soft Empower.
o Choix de votre package IT parmi les gammes proposées.
o Une mutuelle prise en charge à 60% par Blue Soft Empower.
o Un abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% par Blue Soft Empower.
o Une carte Ticket Restaurant Edenred à hauteur de 9,87 EUR par jour.
Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Empower étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft Empower ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, n'hésitez pas à tenter votre chance !
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Blue Soft Empower - À propos de nous :
Partenaire Microsoft depuis toujours, Blue Soft Empower a pour mission de donner le pouvoir aux organisations pour réaliser leurs ambitions. Notre méthode : collaborer avec nos client·es pour coconstruire leur aventure Microsoft selon leurs objectifs, qu'ils soient technologiques, financiers ou environnementaux. Notre engagement : inspirer les utilisateur·ices pour créer les usages de demain. Notre super équipe regorge de passionné·e·s qui s'investissent au quotidien pour donner le meilleur de leur travail et nous savons leur en être reconnaissant·e·s !
Blue Soft Empower étant en pleine croissance, nos équipes ne cessent de grandir. Nous recrutons ainsi de nombreux profils, et ce, de façon quasi-quotidienne. Aujourd'hui, nous n'attendons plus que vous pour continuer cette belle aventure.
Blue Soft Empower est une entreprise du groupe Blue Soft.
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.