Stage PFE - Développement d’applications et structuration d’une communauté collaborative F/HRTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.
Lieu : 22 boulevard Finot 93200 SAINT-DENIS
Durée et/ou période du stage : 6 mois
En tant que stagiaire, vous intégrerez le pôle Données et Outils de Conduite au sein du Service Transverse du COSE Paris de RTE (15 personnes). Ce pôle a pour missions principales l’insertion et le maintien en conditions opérationnelles des outils de conduite, ainsi que la gestion des données critiques pour la surveillance du réseau
Au sein de l'équipe vous contribuerez aux missions suivantes :
· Concevoir et développer des applications pour optimiser les processus télé-conduites interne au COSE Paris (python, R)
o Étudier les chaînes de valeurs applicatives dans le domaine télé-conduite pour améliorer le processus de déploiement de bases de données (dans un objectif d’automatisation)
o Réaliser des démonstrations et des formations pour les utilisateurs (COSEP et potentiellement d'autres centres d’exploitation en France).
· Structuration d’une communauté collaborative à destination des dispatcheurs du COSE Paris.
o Identifier le besoin
o Construire et structurer la page web
o Administrer
o Rédiger une documentation
Vous êtes actuellement étudiant en Master 2, en électrotechnique/réseau ou équivalent, en école d’ingénieur
Vos qualités :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.