Description du poste
Vos missions au quotidien
Python, Continuous delivery, Open source, DevOps, Github Copilot ne sont pas que des buzzwords pour vous ?
La stratégie cloud du groupe s’appuie sur deux piliers développés par nos propres équipes : Le Cloud Privé SG et les services d’accès aux Clouds Public. Pour continuer à développer nos services et répondre aux défis à venir nous recherchons les meilleurs talents.
Vous souhaitez participer à la construction d’un cloud mondial, au cœur de la stratégie d’un grand groupe, avec des ambitions uniques en matière de performance, de volume, de sécurité et de résilience, et sur des services aussi variés que des produits IaaS, PaaS, Sécurité ou des services transverses d’Engineering DevOps, d’Observabilité, de QA, de FinOps, d’Advisor ou d’architecture logicielle ?
Nous vous proposons d’intégrer une petite équipe agile, à l’état d’esprit startup, dans un grand groupe qui reconnait et met en valeur l’expertise technique IT.
Nous offrons un environnement à la pointe de toutes les bonnes pratiques de développement, outils et technologies Open-Source du marché (Github Copilot, CI/CD, GitHub Action, Sonar, Open Telemetry, Elastic, Grafana, Docker, Kubernetes, OpenStack, IA).
Venez nous rejoindre, les enjeux et défis de ce projet unique en France nécessitent les meilleurs talents en software engineering.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction de l’infrastructure, vous rejoindrez l’équipe Inventory / Advisory en charge de développer et maintenir :
- Les services automatisés d’inventaires des Cloud Privé et Public et l’ensemble des chaines d’alimentation des flux
- Le service Advisory, qui propose aux consommateurs internes Cloud des recommandations automatisées de résilience, d’usage et de sécurité de leur infrastructure déployée
- La gestion de l’Infrastructure as Code (SDK Python, provider Terraform développé en Go), avec près d’une centaine de ressources gérées pour des milliers de développeurs
- Les standards de développements à l’échelle de la cloud platform (templates de microservices Python, librairies transverses, standards de CI/CD )
- L’expertise transverse (formation des développeurs, accompagnement ponctuel lors de refactorings)
- L’expertise DevOps (veille technologique sur l’intégration de nouveaux produits Open Source et gestion d’une plateforme de tracing à l’échelle)
Concrètement, vous serez amené à :
- Développer en python les APIs (Control et Ressource Plane) et maintenir l’ensemble de l’infrastructure du service au meilleur niveau de résilience et de sécurité
- Optimiser et améliorer les temps de réponses des services de forts enjeux de traitement de très grand volumes de données
- Intégrer une organisation agile basée sur Scrum/Kanban avec des sprints de 2 semaines, orchestrés en Program Increments (PI) de 3 mois
- Utiliser tous les outils actuels (Jira, Sonar), vos IDE favoris, et les pratiques CI/CD et GitOps (Git, Github Actions, jenkins, ArgoCD)
- Contribuer à l’amélioration de la performance, de la résilience et la sécurité des services Cloud qui bénéficient en même temps d’une croissance exponentielle de leur consommation par les DSI du groupe sur toutes les plaques (France, Amérique, Asie)
- Participer à faire grandir l’offre du Cloud privé principalement à base de stack open source
Et si c’était vous ?
- Diplômé d’un Bac +5 en informatique ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que développeur expert / Techlead
- Vous êtes expérimenté dans le développement d’API Cloud en Python, et dans la gestion des infrastructures Cloud et des bases de données PostgreSQL
- Vous avez une connaissance approfondie de Git et vous aimez le code propre et performant (TDD, pair programming, code review)
- Vous avez une expérience en production sur un service à l’échelle avec les standards d’automatisation (DevOps, SRE)
- Vous faites preuve d’autonomie, êtes moteur dans l’accompagnement des juniors et force de proposition sur l’architecture logicielle
- Vous avez déjà pratiqué et/ou mis en place du delivery Scrum, du test automatisé, et vous maîtrisez une large palette de design patterns applicatifs
- Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral
Plus qu’un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !
Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !
C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
- Télétravail possible selon le rythme de votre service
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
- Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Comment nous rejoindre ?
1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
2. Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH.
3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Cloud expert - Développeur Senior