Dans le cadre de la maintenance et des évolutions de notre produit BI, dans un contexte international, vous serez notamment amené à :
Participer activement au développement et à la maintenance du produit :
o Création de la structure des objets de base de données
o Analyse/création/modification des scripts d’alimentation ou de restitution avec python/dbt
Maintenir et faire évoluer l’environnement DBT
Garantir la cohérence d’ensemble des développements ELT
Mettre à jour la documentation techniques
Veiller à minimiser la dette technique, à optimiser et fiabiliser l’architecture existante
Mise en place de tests automatisés avec l’équipe de test en Pologne
Analyser les besoins métiers des différents projets
Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe data (Paris + Budapest), l’équipe de test basée à Varsovie et l’équipe de support basée à Riga
LivrablesMission en régie, livrables en fonction des user stories développées.
Expertise DBT ou plus généralement d’alimentation de base de données
Solides connaissances SGBD
Très bon niveau de SQL
Bon niveau Python
Travail en environnements Linux
Suivre les méthodologies Agile / Scrum
Connaissance de bonnes pratiques de développement
Connaissance des outils d'orchestration (eg Airflow)
Être force de proposition pour l’optimisation des processus de traitement de données
Concevoir et maintenir des pipelines de données avec dbt
Des connaissances sur des technologies cloud (Aws, snowflake, gcp..) serait apprécié
Compte tenu de la dimension internationale du groupe, l’anglais courant est indispensable, ainsi qu’une capacité d’adaptation permettant d’évoluer favorablement dans un contexte multiculturel. Une expérience à l’international est un sérieux atout.
Des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.
Compétences clés
Obligatoire
Anglais courant SQL Modélisation SGBD DATA
Important
Python DBT Cloud Azure
Intéressant
Linux Teradata Agile
mission sur site client à Issy les moulineaux + 2 jours de télétravail
expérience demandée sur DBT et sur python
Savoir parlé anglais
mission longue durée
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net