En tant qu’Expert / Senior, vous serez responsable de la maintenance et de l’évolution d’un framework interne ainsi que d’outils obsolescents utilisés par l’entreprise.
Votre mission principale consistera à corriger les anomalies, optimiser les performances et garantir la compatibilité avec les systèmes existants.
Vous interviendrez sur des environnements legacy tout en proposant des améliorations pour prolonger la durée de vie des outils.
Ce rôle stratégique nécessite une forte autonomie et une capacité à travailler en mode Task Force pour répondre aux enjeux techniques et organisationnels.
Vous serez également force de proposition pour moderniser des solutions vieillissantes et contribuer à la pérennité des systèmes critiques de l’entreprise.
Nous recherchons un Expert / Senior maîtrisant .NET Framework et C#, avec une solide connaissance des architectures logicielles et des bonnes pratiques de développement. Une expérience confirmée sur des environnements legacy est indispensable.
Vous devez faire preuve d’autonomie, d’esprit analytique et être capable de proposer des solutions innovantes pour moderniser des outils existants.
La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle.
Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, basé sur des technologies telles que .NET Framework, .NET Core et SQL Server.
Vous aurez accès à des outils internes spécifiques, à découvrir lors du brief client.
L’environnement favorise la collaboration et l’innovation, avec des équipes orientées vers la résolution de problématiques complexes et la modernisation des systèmes.
Vous travaillerez dans une dynamique où la qualité, la performance et la pérennité des solutions sont au cœur des priorités.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations