Ingénieur Data Cloud (H/F)Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un.e Data Engineer Cloud pour renforcer son pôle Data dans le cadre d’un vaste programme de modernisation de sa plateforme analytique et de migration vers le cloud.
Le poste s’adresse à un profil confirmé, capable d’intervenir sur la conception et l’industrialisation de pipelines de données dans un environnement GCP / BigQuery, avec une approche orientée Data Engineering plutôt que développement applicatif.
Vous rejoindrez une équipe d’experts data au sein d’un environnement technique moderne, reconnu pour son cadre de travail de qualité et sa culture d’innovation.
Vos missions principales:
Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données dans un environnement Cloud GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, etc.).
Participer à la migration des flux et traitements On-Premise vers le Cloud.
Optimiser les performances, la scalabilité et la qualité des données sur la plateforme.
Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques d’ingénierie data : CI/CD, tests, supervision, gouvernance.
Collaborer avec les équipes DataOps, BI et Architecture pour garantir la cohérence et la fiabilité des flux.
Documenter les architectures, assurer la traçabilité et la qualité des livrables.
Votre profil :
Formation supérieure en informatique ou en ingénierie des données.
Expérience significative en Data Engineering, avec une solide culture Cloud (GCP idéalement).
Maîtrise des outils et services GCP Data : BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, Composer / Airflow.
Connaissance des environnements On-Premise appréciée, avec une expérience réussie de migration ou d’hybridation Cloud.
Vision pipeline et architecture de données, plutôt qu’orientée développement backend.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement exigeant et collaboratif.
Un profil déjà basé à Toulouse ou sa région est fortement apprécié.
Conditions de la mission:
Localisation : Toulouse (31).
2 jours de télétravail par semaine.
TJM : 500 à 550 € selon profil et expérience.
Démarrage : dès que possible.
Mission longue durée : jusqu’à fin 2026, avec possibilité de prolongation.
Environnement : équipe expérimentée, cadre de travail agréable et projets à forte valeur ajoutée.
Les plus de cette mission:
Projet stratégique dans un grand groupe bancaire en pleine transformation Cloud.
Contexte technique de haut niveau, avec des enjeux réels de performance et de fiabilité.
Cadre de travail de qualité, équipe dynamique et management bienveillant.
Mission longue offrant stabilité et visibilité.
Le processus de recrutement
Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent :
1. Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.).
2. Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission.
3. L’envoi de votre dossier complet au client.
4. Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu.
Chez Link Consulting, nous nous efforçons de faire en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement, pour garantir un processus efficace et réactif.
Le processus peut être adapté en fonction des spécificités de la mission ou des exigences du client.
Link Consulting c'est la liberté et le choix.
Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.
Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre.
Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.
Link Consulting a été fondée par Laetitia ROUTABOUL en 2016 pour innover dans le modèle classique du recrutement en ESN (Entreprise de Services Numériques) et ainsi apporter sa propre vision. Link Consulting est ainsi devenu une des premières ESNi (Entreprise de Services du Numérique Innovante). Nos atouts: - Analyse poussée des besoins clients - Réseau de freelance et de candidats qualifiés et mis à jour régulièrement - Réactivité par notre engagement d'apporter des candidatures QUALIFIEES en 48h - Excellente adéquation entre le candidat proposé et le besoin - Gestion et organisation de la mobilité des candidats - Suivi de l'intégration, de la prestation et de la satisfaction client - Collaboration pérenne avec les candidats et les entreprises depuis la création Pour continuer notre développement au niveau national, nous mettons en place un réseau local de professionnels qui permet de répondre à la demande de plus en plus forte en matière de recrutement dans le secteur de l'informatique ( Freelance - CDI ). Les profils recherchés sont : - Directeurs de projets - Chefs de projets techniques ou fonctionnels - Développeurs expérimentés ( junior ou experts ) C# - Java J2EE - Python - .NEt - PHP - Angular ... - Administrateur systèmes et réseaux ( Windows / Linux ) - Progiciels : SAP etc...