Consultant Rédaction de User Stories (H/F)Dans le cadre de la mise en conformité avec la Réglementation sur la Facturation Électronique (RFE), prévue pour septembre 2026, un groupe immobilier de premier plan a lancé un programme global d’adaptation de son système d’information.
L’outil interne de gestion des factures fournisseurs (eFAC) centralise les flux de plusieurs entités. Une analyse d’impact a été menée pour identifier les ajustements nécessaires à l’architecture cible. La mission consiste à rédiger les User Stories liées à ces impacts, en lien avec l’équipe de développement interne (Digital Factory), qui travaille en environnement DevOps.
Responsabilités :
Prise de connaissance de l’outil eFAC et de l’architecture cible
Rédaction des User Stories en lien avec les impacts identifiés
Collaboration avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension des besoins
Compétences requises :
Expérience en rédaction de User Stories dans un contexte projet
Maîtrise de DevOps pour le suivi des développements
Expérience sur des outils de gestion de factures fournisseurs
Compétences appréciées :
Connaissance des environnements .NET
Expérience avec des front-end Angular
Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire).
Minimum 2 ans d’expérience en rédaction fonctionnelle ou en gestion de projet SI.
Capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers.
Anglais professionnel apprécié.
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du service.
Vous collaborerez étroitement avec la Digital Factory, une équipe interne dédiée aux développements spécifiques du groupe, dans un environnement DevOps structuré. L’outil principal, eFAC, centralise les flux de factures fournisseurs pour plusieurs entités, et fait l’objet d’évolutions techniques importantes.
Le cadre de travail est stimulant, orienté projet, avec une forte interaction entre les équipes métiers, techniques et réglementaires. Télétravail partiel possible, selon les préférences et l’organisation du client.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations