Ingénieur DevOpsL’ingénieur SRE assure la disponibilité, la performance et l’exploitabilité des infrastructures du système d’information. Il conçoit, recommande et met en œuvre des solutions techniques et méthodologiques pour optimiser les environnements cloud, les coûts et la qualité de service. Il contribue à la définition des architectures cibles, accompagne les projets, rédige les spécifications techniques et participe à l’amélioration du monitoring. Garant du maintien en conditions opérationnelles au niveau 3, il optimise les infrastructures, veille au bon dimensionnement des ressources et au respect des standards de sécurité. Il définit les procédures, automatise les déploiements et veille à la mise à jour de la documentation, tout en faisant preuve de rigueur, d’analyse et de bonnes capacités de communication.
Ingénieur SRE avec une solide expérience en environnements cloud (idéalement Azure), maîtrise de Docker, Kubernetes, GitLab, Terraform et des pipelines d’automatisation. Compétences confirmées en administration Linux/Windows, bases de données (MySQL, SQL Server, Cosmos DB) et réseaux (load balancing, firewall, peering). Bonne compréhension des architectures API et microservices. Le candidat idéal est rigoureux, réactif, capable d’analyser rapidement les situations, de communiquer efficacement et d’adapter son discours à différents interlocuteurs.
L’ingénieur SRE évolue au sein d’une équipe dédiée à la fiabilité et à la performance des infrastructures, en collaboration étroite avec les architectes, les équipes projets et les équipes d’exploitation. Placé sous la responsabilité d’un responsable SRE, il participe aux décisions stratégiques d’infrastructure, contribue à la roadmap technique et opère dans un contexte exigeant, en veille constante sur les innovations technologiques et les bonnes pratiques de sécurité.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.