STAGE - Développement d’une application en rust - (H/F)QUI SOMMES-NOUS ?
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous préparez une formation de niveau BAC+4 ou BAC+5 en école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique ?
Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois ?
Vous maîtrisez les langages de programmation : Rust, C, Linux ?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Ce stage s’inscrit dans une volonté d’améliorer la performance de nos traitements logiciels radars, notamment en terme de temps de développement, validation et performances temps-réel.
Le langage Rust semble très prometteur et pourrait devenir le futur de la programmation système en lieu et place des langages C/C++. Rust permet théoriquement un temps de développement réduit, offre de meilleures garanties de sécurisation, et certains benchmarks suggèrent même que les applications Rust sont plus rapides que leurs équivalents C.
L’objectif de ce stage est de réaliser des mesures comparatives de performance du langage Rust sur le cas très concret d’une application temps-réel de simulation de signaux radar écrite en langage C.
Vous aurez pour mission de :
Réaliser le portage d’une partie de l’application du langage C vers le langage Rust
Valider le bon fonctionnement du portage effectué
Effectuer des mesures de performances temps-réel comparative entre les 2 applications, sur des scénarios de charge représentatifs, pour démonstration de l’apport de ce nouveau langage
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L’intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Chez Thales, tout commence par l’Intelligence Humaine. C’est pourquoi notre ambition est de vous offrir la meilleure « expérience » possible. Nous nous efforçons de mettre en place les conditions de votre développement, de faciliter votre quotidien, votre équilibre vie personnelle - vie professionnelle, et d’étendre vos perspectives.
Un savoir-faire technologique au service de la société.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.