Contexte de la mission :
Dans le cadre de ses activités de production et de maintenance, notre client recherche un technicien expérimenté pour assurer la la revalidation et le dépannage de bancs d'essais électroniques. Ces bancs, de complexité variable (simple à complexe), sont essentiels au bon déroulement des phases de test des équipements électroniques.
Vos Responsabilités :
- Tester et valider les moyens d'essais en accord avec le plan de charge défini ;
- Exécuter des procédures de vérification et documenter les résultats (fiches de mesure, rapports de test, fiches de vie) ;
- Effectuer des mesures physiques à l'aide d'instruments (oscilloscope, multimètre, fréquencemètre...) ;
- Analyser les pannes ou dysfonctionnements et remplacer les composants défectueux, après validation par un référent technique ;
- Effectuer le reporting de toutes les actions (traçabilité, ticketing, base de données de dépannage) ;
- Produire les livrables attendus dans les délais définis : compte rendu de validation, rapport d'intervention détaillé, saisie des informations dans les outils internes.
Profil recherché :
- De formation Bac +2/3 type BTS/DUT en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle ;
- Vous avez 2 à 3 d'expérience en validation HW dans un environnement industriel ;
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel ;
- Goût pour le travail en équipe et la documentation technique.
Compétences techniques :
- Tests électriques : Test de continuité, Test d'isolement, Test diélectrique ;
- Utilisation d'appareils de mesure : Oscilloscope, Multimètre, Analyseur logique ;
- Génération de signaux et alimentation : Générateur basse fréquence (GBF), Source de courant, Source de tension ;
- Lecture et interprétation de documents techniques : Schémas électroniques, Listes de câblage, Schémas analogiques de base (AOP, etc.) ;
- Compétences pratiques : Brasage traditionnel.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive,
- Mutuelle familiale à garantie haute,
- Tickets restaurant pris en charge à 60%,
- 100% titre de transport urbain remboursé,
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation,
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.