Notre client recherche un ou une spécialiste Active Directory expérimenté, capable d’évoluer dans un environnement exigeant, sensible, et rythmé par les contraintes de l’audiovisuel en temps réel.
Objectifs de la mission :
Assurer l’administration courante de l’infrastructure Active Directory (GPO, DNS, PKI, WEC, gestion des comptes, etc.)
Assurer l’administration des mises à jour avec WSUS.
Garantir la stabilité et la haute disponibilité des services AD dans un contexte de production audiovisuelle continue
Gérer les incidents et les demandes de niveau 2/3, notamment en lien avec les équipes de production (studios, régies, etc.)
Accompagner les projets de sécurisation et d’optimisation (MCS)
Collaborer efficacement avec les équipes internes (infra, sécurité, production, support) et les prestataires externes
Documenter les opérations et procédures pour garantir la traçabilité et faciliter la montée en compétence
Assurer le suivi rigoureux de ses actions, interventions et tickets dans les outils ITSM en place (notamment Jira), afin de garantir la traçabilité et la coordination avec les équipes internes
Contraintes et enjeux spécifiques
Environnement de production audiovisuelle sensible ne tolérant aucune interruption des services d’authentification ou d’accès
Nécessité de communiquer efficacement avec des interlocuteurs non techniques (production, coordination antenne, etc.)
Capacité à intervenir rapidement en cas d’incident bloquant (Intervention en HNO ponctuelle possible)
Maîtrise avancée de l’environnement Microsoft Active Directory en environnement multi-domaines
Expérience sur des infrastructures critiques ou sensibles (TV, radio, finance, industrie...)
Bonne connaissance de Windows Event Collector (WEC) et des mécanismes de centralisation des logs, avec une capacité à assurer une remontée fiable des événements critiques pour les besoins de supervision et de sécurité.
Maîtrise de PowerShell pour l’automatisation des tâches courantes
Bonne connaissance des enjeux de sécurité : gestion des droits, MFA, fonctionnement des processus d’authentification.
Capacité à travailler avec rigueur, pédagogie et méthode
Excellent relationnel, capacité à communiquer efficacement et à poser les bonnes questions
Force de proposition : sait anticiper les besoins, suggérer des améliorations et challenger les pratiques si nécessaire
Capacité à vulgariser les aspects techniques auprès des équipes métiers non IT
Capacité à planifier ses interventions, à les prioriser en fonction des enjeux de production, et à communiquer efficacement sur les actions prévues auprès des équipes concernées
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !