Chef de projet Technique SécuritéDans le cadre d’un besoin client, nous recherchons un Chef de Projet Technique Sécurité avec une forte sensibilité aux sujets cybersécurité et réseau.
Vous pilotez des projets techniques à composante sécurité. Vous êtes le lien entre les équipes techniques (réseau, sécurité, production…) et les enjeux de delivery. Vous ne réalisez pas vous-même les tâches techniques, mais vous comprenez parfaitement les enjeux et savez challenger les experts, cadrer, organiser, communiquer et garantir l’atteinte des objectifs.
Cadrage de projets techniques en environnement sécurisé
Animation d’instances projet : COMOP, COPIL, reporting régulier
Pilotage opérationnel : planification des tâches et des ressources
Coordination avec les équipes réseau, sécurité, systèmes
Suivi de la mise en œuvre de règles de sécurité (segmentation, patchs, comptes à privilèges…)
Connaissance solide des concepts de sécurité IT (segmentation réseau, firewall, comptes à privilèges…)
Maîtrise des principes de patch management, cloisonnement réseau
Expérience significative avec les équipes infrastructure / réseau / sécurité
Bonne compréhension des environnements techniques complexes
Expérience avérée en gestion de projets techniques avec une dominante sécurité / infrastructure.
Capacité à dialoguer avec des experts techniques, à les challenger et à orchestrer des solutions adaptées.
Maîtrise des concepts de réseaux, sécurité, cloisonnement, patch management, gestion des accès privilégiés.
Forte capacité de communication, sens du service, esprit d’équipe, leadership affirmé.
Expérience de minimum 5 ans en gestion de projets techniques incluant de forts enjeux de sécurité.
Maîtrise des enjeux sécurité IT (réseau, comptes à privilèges, patch management).
Capacité à traduire des enjeux techniques en livrables projets clairs.
Leadership naturel, bon relationnel, très bon niveau de communication.
Pas un expert cyber, mais un chef de projet qui comprend les implications techniques sécurité.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.