Formateur Logiciel Revenue Management Full TT H/FSepteo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.
Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.
Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.
Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?
Dans le cadre de sa croissance, notre entité E-Axess, au sein de notre pôle Septeo Solutions Hospitality, recrute un Formateur H/F en CDI sur Paris (Courbevoie) ou France Entière.
En rejoignant nos équipes, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos clients pour les aider à réussir dans l’utilisation de nos solutions logicielles. Ensemble, nous contribuerons à renforcer leur satisfaction envers nos produits.
Votre quotidien :
Ce qui nous intéresse chez vous :
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Votre capacité à expliquer de manière claire et engageante avec une pédagogie inspirante a été démontrée.
Vous aimez la relation client. La rigueur, l’autonomie, l’écoute et l’esprit d’équipe seront des atouts pour votre réussite.
Vous savez vous adapter à votre public. Les déplacements ponctuels pour aller à la rencontre de nos clients ne sont pas un frein pour vous. Vous avez envie de contribuer à notre mission d’excellence dans la formation logicielle.
Un process de recrutement en 3 étapes
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions, en savoir plus sur vous.
Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.