Chef de projet DORALe candidat sera l’interlocuteur privilégié pour les exigences DORA liées aux sujets d’Infrastructure et de Services Utilisateurs Finaux.
Il/elle reportera au responsable des contrats Infrastructure et Cloud et devra :
Travailler avec les équipes opérationnelles pour collecter et remplir les formulaires DORA requis, tels que :
Évaluation des risques (Formulaire B)
Stratégies de sortie (Formulaire C)
Processus de test
Collecter la documentation contractuelle (contrats, avenants DORA)
Interagir avec nos fournisseurs pour recueillir leurs réponses et les documents requis comme preuves
Collaborer avec nos équipes Juridique, Risques et DORA lorsque des validations ou des évaluations spécifiques seront nécessaires
Préparer des rapports réguliers et ponctuels sur l’avancement, le statut, les risques et les problèmes, sur une base hebdomadaire
S’assurer de collecter et livrer les éléments dans les délais impartis
Expérience significative sur des sujets réglementaires. (DORA notamment)
Affinité pour le secteur financier.
Anglais courant.
Profil diplomate, capable de chercher l'information, force de proposition.
Télétravail partiel, possibilité d'être sur site fréquemment en début de mission pour la montée en compétences et la prise d'autonomie. De manière générale, 2j de TT par semaine.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations