Description du poste
Overview
Kingfisher est un groupe composé de plus de 76 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C’est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c’est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Software Junior H/F à partir du 1er Septembre en CDI pour notre site de Templemars (59)
What’s the job?
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre pôle technologique innovant, en vous engageant sur différents aspects de la technologie.
Ce poste de niveau “associate” s’inscrit dans une dynamique d’équipe. Vous contribuerez à concevoir et développer des solutions concrètes pour répondre aux enjeux et opportunités de notre entreprise. Vous appuierez l’Engineering Squad Lead dans la mise en œuvre de la vision technique, tout en apportant conseils et soutien aux autres membres de l’équipe.
Nous accélérons le développement de nos équipes pour créer des applications alignées sur les besoins métiers. Nous recherchons un• e Associate Software Engineer Junior pour rejoindre l’équipe Engineering de Brico Dépôt et travailler sur notre site web.
Vos missions
- Concevoir & apprendre - travailler sur des fonctionnalités métier bien définies, écrire un code propre et testable, contribuant aux objectifs de l’équipe tout en s’imprégnant des bonnes pratiques auprès des ingénieur• es plus expérimenté• es.
- Adopter l’excellence technique - appliquer dès le départ les standards de codage, les tests automatisés et les bonnes pratiques DevOps.
- Partager le savoir - documenter vos découvertes, présenter votre travail en sprint review, et enrichir notre documentation interne collaborative.
- Participer activement - assister aux guildes, brown bags et événements de la communauté pour échanger et développer votre réseau.
- Développer vos compétences - définir un plan de développement personnel, explorer de nouvelles technologies et progresser vers un poste de Software Engineer confirmé.
What you’ll bring
- Vous maîtrisez le JavaScript moderne : vous avez une excellente connaissance de JavaScript/TypeScript avec React et Next.js (une expérience avec Vue/Nuxt ou Alokai est un plus).
- Vous possédez de solides bases en front-end : vous avez une très bonne maîtrise de HTML5 et Tailwind CSS pour créer des interfaces accessibles et adaptatives.
- Vous comprenez le fonctionnement des APIs : vous savez concevoir et consommer des services RESTful de manière efficace.
- Vous adoptez une approche DevOps : vous êtes à l’aise avec les workflows Git, les pipelines CI/CD et les différentes étapes du cycle de livraison logicielle.
- Vous êtes curieux des technologies cloud : vous comprenez les concepts liés à AWS, Azure ou GCP, ainsi que l’importance du cloud dans des applications retail évolutives.
- Vous avez un esprit agile : vous évoluez facilement dans des équipes lean et itératives, et vous savez formuler des retours constructifs lors des revues de code.
- Vous avez une attitude proactive : vous aimez apprendre, poser des questions et aider les autres à progresser.
- Vous parlez couramment anglais et français : ce sont les langues utilisées dans nos échanges professionnels au quotidien.
Merci d’envoyer un CV en Anglais.
Être orienté client - améliorer constamment l’expérience de nos clients
- Nous écoutons nos clients et nos collègues.
- Nous innovons les produits et les expériences pour rester en avance.
Être humain - diriger avec un but, humanité et bienveillance
- Nous faisons ce qui est juste.
- Nous investissons dans nos collaborateurs et construisons de grandes équipes.
Être curieux - prospérer en apprenant, en pensant au-delà de l’évidence
- Nous nous concentrons sur l’extérieur, à l’échelle mondiale, et construisons à long terme.
- Nous expérimentons et partageons nos apprentissages.
Être agile - instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilité
- Nous agissons rapidement, sans chercher la perfection, en appliquant le principe 80/20.
- Nous prenons des risques, échouons vite et nous adaptons rapidement.
Être inclusif - inspirer des équipes diversifiées pour réussir ensemble
- Nous célébrons la différence comme une force.
- Nous collaborons en brisant les silos.
Être responsable - assumer le plan, livrer les résultats et la croissance
- Nous nous concentrons sur les résultats de performance.
- Nous priorisons et simplifions pour les autres.
En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Nous offrons également un ensemble d’avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d’évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.
Vous êtes intéressé.e ?
Great, apply now and help us to Power the Possible
Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d’emploi.
#LI-CC1
Ingénieur Software Junior H/F